熊跃根
在中国，“单位”作为一种正规组织形式和政治－经济制度的基本构成方式，在城镇居民的社会生活中占有举足轻重的地位。杨晓民、周翼虎撰写的《中国单位制度》一书，在概念和理论上对“单位”研究做了大胆尝试，力求建立“制度社会学”的总体研究框架。作者注意到了很多“单位”制度的根本现象及病症，如在单位体制内生成的派系结构及其制度化后果——平均主义分配机制的强化和体制内腐败现象的生成等。在考察“单位”的制度变迁这一带有宏观意义的理论问题时，作者引入了中央电视台这一“巨型个案”，加强了单位研究的实证意义，使读者认识到我国传统计划经济体制下带有“父爱主义”色彩的单位制度，在市场经济转型过程中必须面对改革的必然性。 在对单位制度变迁的阐述中，作者注意到了目前改革的一个主要层面其实就是社会主义单位制度所具有的福利特征，而变革平均主义的分配取向和体制内的身份刚性结构，是使企事业单位从传统的“单位办社会”的困难中解脱出来的必由之路。
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